Conocer este software ayuda a trabajo

A partir de la revolución de la Web 2.0, la adquisición, recopilación, gestión y análisis de datos se han convertido en las herramientas más efectivas para la toma de decisiones dentro de las empresas y corporaciones. Si usted quiere obtener ventajas a la hora de ser considerado por una compañía para su contratación, no dude en manejar con habilidad parte del software que le presentamos a continuación. Desde servicios en streaming, manejo de cloud en los procesos, administración de productividad o tecnologías de seguridad, éstas son las facetas en las que los nuevos empleados pueden destacar.

1.APACHE SPARK

Crecimiento en EE.UU.: 85%
Salario anual en EE.UU.: US$113,214

Las empresas están recopilando más datos que nunca. Toda esa cantidad de información requiere de una persona que administre y maneje los sistemas para almacenarla. Spark es una plataforma de computación distribuida de código abierto que se ha convertido en una de las más usadas para el procesamiento de petabytes de información, lo que es relevante sobre todo para las compañías que ofrecen servicios de streaming y necesitan soportar una gran cantidad de tráfico informático.

  1. MICROSOFT AZURE

Crecimiento en EE.UU.: 79%
Salario anual en EE.UU.: US$110,707

Microsoft Azure es una plataforma de computación en la nube que auxilia a los negocios en la construcción, distribución y administración de aplicaciones y software almacenados en los centros de datos de Microsoft. Además, Azure incluye una interfaz de usuario que permite a las compañías administrar todo tipo de dispositivos, desde smartphones hasta objetos con Internet de las cosas.

  1. SERVICIOS EN LA NUBE

Crecimiento en EE.UU.: 35%
Salario anual en EE.UU.: US$112,972

La nube (Cloud) es el conjunto de procesos y formas de almacenamiento masivo de datos en servidores que alojan la información del usuario. Las empresas están adoptando rápidamente los beneficios de trabajar en la nube; sin embargo, esto implica que necesitan a más personas que administren los servicios de este tipo de tecnología. Trabajar con los servicios de la nube se ha convertido en una habilidad fundamental en el campo de la tecnología.

  1. JIRA

Crecimiento en EE.UU.: 26%
Salario anual en EE.UU.: US$111,103

JIRA es un software de administración de la productividad que auxilia en la administración de proyectos a lo largo de cada una de las fases de desarrollo, así como a la corrección de errores y la solución de problemas. Este programa es un elemento fundamental para mantener los proyectos en funcionamiento y para terminarlos a tiempo para su entrega. Actualmente, muchas empresas están adoptando sistemas de gestión de proyectos mucho más ágiles, como es el caso de JIRA, por lo que un trabajador capacitado para administrar esta plataforma es muy codiciado por las compañías.

  1. INGENIERÍA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA

Crecimiento en EE.UU.: 24%
Salario anual en EE.UU.: US$107,479

La seguridad es una de las principales preocupaciones de las empresas que hace uso de las Tecnologías de la Información. Por tanto, contar con habilidades en el campo de la seguridad en informática se está convirtiendo en una de las características más importantes para las empresas a la hora de contratar empleados especializados en tecnología. No obstante, no sólo es necesario contar con habilidades en seguridad informática, también la seguridad empresarial es un recurso que las empresas toman muy en cuenta para proteger a sus clientes, sus empleados y los datos de la compañía.

  1. CASSANDRA

Crecimiento en EE.UU.: 23%
Salario anual en EE.UU.: US$147,811

Cassandra es un sistema de administración de bases de datos de código abierto que ayuda a las empresas a gestionar la cantidad masiva de datos alojados en distintos servidores. Sus orígenes se remontan a Facebook, aunque ahora es un producto de Apache. Desde que el Big Data se volvió tan importante para las empresas, esta plataforma ha tenido gran éxito por su confiabilidad y cualquiera que tenga conocimientos sobre ella, puede estar seguro que encontrará un trabajo bien remunerado.

  1. SALESFORCE

Crecimiento en EE.UU: 21%
Salario anual en EE.UU.: US$107,810

Salesforce es ya un lugar común en el mundo corporativo y se está convirtiendo en uno de los administradores empresariales más utilizados para las ventas, la mercadotecnia, el análisis de datos, el trabajo en equipo y el servicio al cliente. Como básicamente esta herramienta se utiliza en todos los departamentos y en todos los niveles de la empresa, aquellas personas con experiencia en el uso de Salesforce son muy solicitadas.

  1. ADMINISTRACIÓN DE REDES

Crecimiento en EE.UU.: 18%
Salario anual en EE.UU.: US$87,897

Las computadoras, tablets, smartphones requieren de una gran infraestructura de redes. Los administradores de redes son los encargados de mantener a la red trabajando adecuadamente, con seguridad y con las últimas actualizaciones tecnológicas. Como sucede prácticamente en todos los terrenos de la tecnología, la red de una empresa es tan buena como las personas que las administran, por lo que las empresas están contratando trabajadores altamente calificados a este respecto.

  1. INGENIERÍA ELÉCTRICA

Crecimiento en EE.UU.: 18%
Salario anual en EE.UU.: US$109,507

Los ingenieros eléctricos son los responsables de diseñar, desarrollar, probar y supervisar todo el equipo eléctrico de una compañía, no importa si se trata de la conexión de un smartphone o de una fuente alimentadora de energia eléctrica. La mayoría de las personas, incluso dentro de una oficina, tienen una cantidad cada vez mayor de dispositivos electrónicos que los ayudan a llevar a cabo sus tareas del día a día, por lo que las compañías siempre necesitan a uno o varios ingenieros electrónicos para resolver cualquier situación que se presente.

  1. BIG DATA

Crecimiento en EE.UU.: 16%
Salario anual en EE.UU.: US$121,328

El Big Data es ahora el rey de los negocios. Prácticamente cualquier empresa recopila, rastrea o administra cualquier tipo de datos. No obstante, alojar y mantener toda la infraestructura necesaria para que los servidores que albergan toda esta cantidad de información trabajen de forma eficiente y rápida no es una tarea sencilla. A su vez, en análisis de este tipo de datos es crucial para la toma de decisiones dentro de muchas empresas. Es por esta razón que el contar con conocimientos y habilidades con respecto a los Big Data te puede traer muchos beneficios laborales y económicos.

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